Вопрос вызвало число руководителей в Go Vilnius – их больше 50

Официальное агентство развития Вильнюса Go Vilnius вызвало не только удивление своим высоким числом руководителей, но и впечатлило зарплатами, которые они получают. Портал Madeinvilnius.lt сообщил, что в агентстве трудится 56 человек, из которых почти все являются руководителями.

Учреждением управляет директор, в компании есть 6 экспертов в области информационных технологий, 9 руководителей отделов, 6 старших руководителей проектов и 34 руководителя проектов.

Go Vilnius представил заработные платы своих сотрудников. По данным Rekvizitai.lt, в феврале 2024 года медианная заработная плата в компании составляла почти 3370 евро «на бумаге». Средняя заработная плата «на бумаге» – 3518,13 евро (женщины – 3609,56; мужчины – 3121,95 евро).

Заработные платы:
Директора – 9804 евро (увеличена на 1000 евро, около +10,16%, по сравнению с 2023 годом);
9 руководителей отделов – по 4960 евро (снижены на 114 евро, -2,5% по сравнению с 2023 годом);
6 старших руководителей проектов – по 3432 евро (снижены на 130 евро, -3,65% по сравнению с 2023 годом);
34 руководителей проектов – по 2697 евро (снижены на 275 евро, -9,25% по сравнению с 2023 годом);
6 экспертов в области ИТ – по 1549 евро (снижены на 225 евро, -12,68% по сравнению с 2023 годом).

The Lithuania связался с компанией. Директор Go Vilnius Довиле Александравичене сказала, что хочет уточнить — в Go Vilnius 9 руководителей.

«1 глава агентства, 6 глав отделов и два руководителя подотделов. Другие сотрудники — руководители проектов и эксперты, у которых нет подчиненных», – сказала она.

На вопрос о заработной плате, директор заверила, что они зависят от установленных размеров, компетенции сотрудников и от данных исследования заработных плат, которое ежегодно проводит ЗАО Figure Advisory.

Читайте также новые расследования редакции:

Максим Викторович Шкиль, украинский предприниматель, замешанный в коррупционных связях