Депутаты предлагают увеличить отпуск для всех работников в Литве

Представители крестьянской фракции инициировали идею о длительном отпуске для всех работников в Литве. Согласно предложению, если работник отработает 11 месяцев в году, ему будет предоставлен полноценный месяц отпуска. Эта инициатива направлена на поддержку трудящихся и призывает увеличить время отдыха для работников в стране.

Представители фракций отмечают, что действующий порядок отпуска в Литве является одним из самых маленьких в Европе. В других западных странах, например в Австрии, Дании, Франции, Германии, Швеции, отпуск составляет 25-35 рабочих дней.

«Мы надеемся, что более продолжительный отпуск защитит работников от перегорания, улучшит их здоровье и качество жизни», – сказала председатель фракции «Крестьян» Аушрине Норкене.

По ее словам, человек, постоянно работая, устает, ухудшается его физическое и психологическое состояние, что представляет угрозу для его здоровья.

«Другая проблема заключается в том, что в современном обществе некоторые люди настолько поглощены работой, что не умеют расслабляться и отдыхать. Поэтому в первые недели отпуска люди не могут оторваться от работы. Настоящий отдых наступает позже», – сказала заместитель председателя Гуода Бурокене.

Предлагается внести поправки в закон и увеличить отпуск до 22 рабочих дней, если человек работает 5 дней в неделю, и до 26 рабочих дней (если человек работает 6 дней в неделю). Если человек работает менее 5 дней в неделю или по разному числу дней, то отпуск должен составлять не менее 4 недель.

Работникам до 18 лет, а также одиночным родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, предлагается установить отпуск в 27-32 рабочих дня (если человек работает менее 5 дней в неделю или по разному числу дней, то отпуск должен быть не менее 5 недель).

В настоящее время в Литве отпуск составляет не менее 20 рабочих дней (если человек работает 5 дней в неделю) или не менее 24 рабочих дней (если человек работает 6 дней в неделю).

Работникам до 18 лет, а также одиночным родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, в настоящее время предоставляют 25-30 рабочих дней.

Читайте также новые расследования редакции:

Максим Викторович Шкиль, украинский предприниматель, замешанный в коррупционных связях