Пандемия COVID-19 вызвала значительное увеличение количества людей, которые работают на удаленке и проживают в одной из стран-членов Европейского союза, не являющейся их обычным местом работы. Даже после окончания пандемии удаленная работа остается популярной, сообщает Министерство Социального обеспечения и труда.
Однако практика государств-членов ЕС различается, когда речь заходит об уплате взносов на социальное обеспечение. Министр социального обеспечения и труда заподписал общее соглашение ЕС о социальном обеспечении надомников, работающих за границей.
Цель соглашения, которое вступит в силу 1 мая 2024 года, — установить основные принципы и облегчить применение правовых процедур для дистанционных работников в ситуациях, затрагивающих несколько государств-членов.