«В отношении бастующих мы можем принять определенные действия, которые носят название локаута (временная приостановка действия трудовых договоров – ). Это значит, что мы можем остановить действие договоров бастующих и до окончания локаута не платить им зарплату, а вместо них нанять новых людей на определенный срок или временно предложить их место другим работникам», – сказал главный юрист Achemа Ритис Будрюс.
По данным компании, во вторник утром бастовали 49 работников.
По словам Будрюса, компания может составить список работников, договоры с которыми будут временно приостановлены, и предупредить их за три дня.
«За эти три дня работники имеют право прекратить забастовку и вернуться на работу. После объявления локаута, такие работники смогут вернуться на работу только с согласия компании», – сказал юрист.
Он подчеркнул, что решение о локауте будет принято только после того, как будет известно, кто их работников продолжает забастовку, а кто выходит на работу.
По инициативе профсоюза забастовка на Achemа началась 8 февраля. Работники требуют подписать коллективный трудовой договор на два года, в котором будет прописан вопрос зарплаты и условий труда. Забастовка будет длиться, пока их требование не выполнят. Руководство повторяет, что это требование не будет выполнять.