„Экономическое развитие, спрос на квалифицированную рабочую силу и структурные изменения в некоторых профессиональных группах ускорили рост средней заработной платы. Однако мы наблюдаем, что, каким бы популярным ни был этот миф, больше всего заработная плата выросла не у IT-специалистов, а у врачей. Это также связано со спецификой работы врачей — они часто работают на нескольких рабочих местах и не на одной полной ставке“, — цитируется в сообщении заместитель директора Службы занятости Гедре Синкявиче.
По данным службы, средняя зарплата врачей в 2019 году составляла около 2,79 тыс. евро в месяц, а в 2025 году она удвоилась и составила 5,73 тыс. евро.
По данным Службы занятости, эта динамика свидетельствует о том, что средний доход врачей не только растёт быстрее, чем у представителей многих других профессий, но и превышает средний доход IT-специалистов. Однако отмечается, что врачи часто работают по совместительству и на нескольких штатных должностях.
IT-сектор по-прежнему выделяется одним из самых высоких показателей средней заработной платы в Литве, однако темпы его роста замедлились. В 2019 году средний ежемесячный доход специалистов в этой сфере достиг более 2,54 тыс. евро, а за первое полугодие 2025 года он увеличился на 68 проц. — почти до 4,23 тыс. евро.
Однако среднегодовой трудовой доход ИТ-специалистов свидетельствует о том, что с 2023 года темпы его роста замедлились. Если сравнивать темпы роста среднего дохода от занятости в первой половине 2025 года с темпами роста в 2024 году, то они на 2,3 процентных пункта ниже.
По данным Службы занятости, за шесть лет среднемесячный доход специалистов в области инжинерии также вырос на 72 проц. — с 1,79 тыс. евро до 3,09 тыс. евро. По уровню среднемесячного дохода в этой сфере лидируют Вильнюс и Каунас, однако среди пяти крупнейших городов страны быстрее всего он рос в Шяуляе (на 75 проц.) и Паневежисе (на 73 проц.), что свидетельствует о растущем спросе на инженерных специалистов в регионах.
Средний ежемесячный доход младших инженерных специалистов увеличился на 73 проц. с 1,52 тыс. евро в 2019 году до 2,62 тыс. евро в первой половине 2025 года. В Вильнюсе заработная плата младших инженерных специалистов росла быстрее, чем заработная плата инженерных специалистов, — с 2019 года на 85 проц. По мнению службы, это может свидетельствовать о росте ценности молодых специалистов на рынке труда.