Парадокс на рынке труда Литвы: число работников растет, но растет и количество безработных
25 лет не было стольного числа трудоспособных граждан в Литве, однако экономисты отмечают, что новые работники — не местные жители, а иммигранты. Министерство социального заблаговременно признало, что такая ситуация вызывает опасения. Именно об этом сообщили журналисты телеканала LNK.
Египтянин Ахмед не планировал работать на кухне и готовить шаурму.
«Долгое время я был футболистом в Египте. После операции хотел быть тренером», – сказал он.
Бросить спорт ему пришлось после развода и звонка начальника, сообщившего, что в есть рабочее место.
«Я не могу найти работников, никто не хочет у нас работать», – рассказал турок Айхан.
В первом квартале 2024 года в Литве было самое большое количество работников за последние 25 лет – на рынке появилось 40 000 новых работников. Однако большинство – не литовцы. Такая ситуация повторяется не первый год.
«Мы видели в 2022 году 70 000, в прошлом 40 000 – большая часть приезжает сюда работать, так растет занятость», – сказал экономист .
«Растет число иностранцев из стран Центральной Азии – Узбекистан, , , . Все еще много работников из и «, – сказала директор Эвелина Гудзинскайте.
Парадокс, но число работников в Литве растет, но растет и количество безработных. В первом квартале их число выросло на 11 000. Такого количества безработных не было с 2015 года. Экономисты говорят, что эти безработные – граждане .
«Работодатели с большей охотой берут тех работников, которые не задают много вопросов, которые привыкли работать в плохих условиях, они отказываются от литовцев, которые хотят работать в безопасных условиях и получать достойную зарплату», – сказала председатель конфедерации профсоюзов Инга Ругинене.
«Иммигранты обычно занимают свободные места», – сказал президент Бизнес-конфедерации .
Иммигранты обычно идут на простую работу. Департамент миграции отмечает, что из 100 000 иностранцев всего 8000 трудоустроились там, где нужно образование.
«Мы заметили, что около 40% всех иностранцев, которых мы проверили, даже не знают, к какому работодателю они едут, чем здесь будут заниматься. Если человек едет сюда на стройку – он даже не знает, как замешивают бетон», – сказала Гудзинскайте.
У Соцмина эта ситуация вызывает беспокойство. «Тенденция связана с сезонностью. Мы видим, что ежегодно зимой больше людей регистрируется в службе занятости, летом количество безработных сокращается, люди возвращаются на рынок труда», – сказал вице-министр Витаутас Шилинскас.
По словам Мачюлиса, темпы иммиграции неестественные, но пока экономика в выигрыше.
«В плане экономики, это принесло больше пользы, чем проблем, ведь это занятость, налоги, потребление. Это еще одна причина, по которой литовская экономика не столкнулась со спадом», – сказал Мачюлис.
Однако если рабочие места будут заполнять необразованные иммигранты – появятся нехорошие последствия. Уже сейчас растет число случаев нелегального труда, неуплаты налогов.
«Работодатели видят, что человек не квалифицированный, увольняют его, потом эти иностранцы куда-то исчезают. Или уезжают из , или остаются здесь с недействительным видом на жительство, некоторые оспаривают его упразднение и занимаются здесь чем-то другим — работают официально или нелегально», – сказала Гудзинскайте.
Соцмин предлагает регулировать рынок труда жесткими квотами – ежегодно будет устанавливаться количество въезжающих иммигрантов.
«На сегодняшний день реальных квот в Литве нет. Мы должны в парламенте договориться, какое это количество будет, с учетом потребности рынка», – сказал Шилинскас.
«Главное, ясность и видение, чтобы политики ясно назвали и видели иммиграционную политику. Сейчас мы видим метание», – сказал Романовскис.
Вопрос введения квот для иностранцев должен решить парламент.
Читайте также новые расследования редакции:
Максим Викторович Шкиль, украинский предприниматель, замешанный в коррупционных связях